中國人很少裁員的，他會讓你自動辭職。他把你冰凍起來，沒有人理你，你就只好自己走了。聰明的老板很少說直截了當(dāng)叫誰走，他多的是辦法。所以一個人要好好考慮，得到賞識的時候，要怎么表現(xiàn)；將來受冷落的時候，該怎么收場。很多人就是得賞識以后，他就忘記了自己是誰，然后得意忘形，將來摔下來，是很慘很慘的。中國人向來是說，我支持你，你放心去做，但是下面那句話從來不講的。就是說你要好好做，我就支持你。如果你不好好做，我就收手不管了，那你一定很慘。我們永遠(yuǎn)是兩套，但是講只講一套，另外一套很少講。

所以，如果有人說，我支持你，你放心去做好了，這種話最好不要相信。因為一年以后，他會把你叫去說，我還是支持你，絕對支持到底，因為我講話算話。只是沒有想到，短短一年時間你就把所有人都得罪光了，你想支持你，也沒有辦法，你自己看著辦吧。很快他就把你甩掉了。

中國話怎么講都對，怎么講都錯，這是全世界人都應(yīng)該提高警覺的。講英語不可能這樣，英語是很死板的東西。全世界最死板的文字是法文，一點彈性都沒有。最有彈性的就是漢字，一字一太極。大家好好去揣摩揣摩，中國人，中國字，中國話，都是摸不著頭腦的。我們根本沒有文法，一種很成熟的語言是不需要文法的。西方的文化是很僵化的，中華文化是很靈活的。二者之間的不同之處，大家真的要花點時間去想一想。

比如三國時候的孔明，他在劉備越來越賞識的時候，就開始提高警覺了。當(dāng)劉備非常聽他的話的時候，他就開始考慮：如果有一天他連我的話都聽不進(jìn)去，該怎么辦。這話很重要，不是不聽我的話，而是聽不進(jìn)我的話，這兩個不一樣。一般而言，雖然老板嘴上說他很放心，可是他真的放不下心。而干部呢？很得寵，可是越得寵，將來摔得就越慘。這都是《易經(jīng)》的道理。

劉備用人有一個特性，就是他一個時候只能重用一個人。這么愛才的人，同時得到信息，臥龍、鳳雛，都很了不起�？墒撬�有了孔明以后，龐統(tǒng)來找他的時候，他愛理不理的，最后派他當(dāng)一個小小的縣令。后來還是魯肅出面說，這個是人才啊！你怎么可以這樣子？他才開始重用他�？墒侵赜盟�以后，他的心思就擺在龐統(tǒng)身上，結(jié)果把龐統(tǒng)害死了。然后又來個法正，他又把注意點移到法正身上。有的人會同時用很多人才，曹操就有這個本事�？墒窍駝�備，他一個時候大概只能專注一個人才。這一點孔明看到了，也非常清楚，因此他有危機感，在以后劉備不聽他勸告執(zhí)意為關(guān)羽報仇的時候，才能得以妥善應(yīng)對。

實際上，各行各業(yè)，不管哪一個層級的人，都應(yīng)該有危機感。我們今天叫做危機意識。實際上真正的話是憂患意識。什么叫具有憂患意識？就是做任何一件事之前都要預(yù)先考慮事情的后果可能怎么樣，出現(xiàn)這種后果我后悔嗎？這絕不是自尋煩惱，而是未雨綢繆。如果事先不想，萬事都先做了再說，到時候再后悔就晚了。

所以，當(dāng)你現(xiàn)在非常順利的時候，先不要高興太早，應(yīng)該想到自己這樣順利，會不小心得罪很多人，然后要倍加小心，這樣才能避免很多很多麻煩。人不能不憂患，有了憂患意識，提前做好準(zhǔn)備，你才可以免于憂患，才可以在憂患來臨時不至于手忙腳亂。像這些道理，自古迄今，都沒有褪色。