文/彭思信

單位挺大，有30幾個管理人員，新廠長上任后，為了加強紀律，每天都由廠辦主任來點名，誰沒有來，一目了然。自打興起點名這事，單位上就很少有人遲到了，一時間，單位作風非常好，廠長很滿意。

劉主任是個非常認真的人，每天早早就來到單位，打掃好衛(wèi)生，再把點名冊準備好，上班的鈴聲一響，馬上開始點名，點名時，只要誰沒有“到”，劉主任就勾下來，月底扣發(fā)工資。剛開始，廠長對劉主任的工作極滿意�？蔀榇�，劉主任也得罪了許多人，包括一些在局長跟前非常吃香的人。

有一次，劉主任遲到了，院子里等了一大堆人，大家議論紛紛，以至于聲音嘈雜，傳到廠長耳朵里去了。廠長當時雖然沒有說什么，可爾后便有人在廠長面前告劉主任的黑狀，后來，劉主任又遲到了幾次，弄得滿城風雨，久而久之，廠長覺得劉主任這個人工作能力不強。一次上面開一個緊急會議，廠長讓劉主任拿上開會的文件，等到了開會的地點，劉主任拿出文件，廠長一看不對，回去取文件時，已經誤了會議日程。這次開會弄得廠長極尷尬，肚子里的氣就一古腦地朝劉主任發(fā)了出來。

回到單位過了不久，劉主任便被李主任取代了，劉主任成了老劉。

李主任點名象極了劉主任，上班的鈴聲一響，馬上開始點名，點名時，只要誰沒有答“到”，李主任就記下來，月底扣發(fā)工資。剛開始，廠長對劉主任的工作極滿意。可為此，李主任也得罪了許多人，包括一些在局長跟前非常吃香的人。

一次，李主任兒子得了急病，去醫(yī)院匆忙，就沒來得及給廠里打個電話，以至于早上點名時，一院子的人一片嘈雜，事情雖然很快過去了，還是傳到了廠長的耳朵里去了。廠長雖然沒說什么，心里還是打了一個問號。

一次，廠長要去開一個會，讓李主任給他緊急起草了一個發(fā)言稿，李主任起草好了發(fā)言稿，沒等廠長熟悉一下，就到了開會的時間，廠長拿著發(fā)言稿匆匆而去，結果，廠長在發(fā)言時遇到了問題，李主任寫的倉促，有幾個字廠長沒有認出來，結果鬧出了大笑話，讓廠長在臺上頗覺尷尬。

不久，李主任家里有事，請了一周的假，上班時，主任換成了王主任，李主任成了老李。

王主任每天早晨也點名，大家暗想，這王主任如此認真，后果大概比劉主任李主任好不到哪里去�？砂肽晗聛恚�王主任竟然沒有出過一次問題。

一次，老劉遲到了，沒有趕上點名，可到了月底卻沒有扣工資；又有一次，老李也遲到了，到了月底也沒有扣工資……老劉和老李都覺得奇怪，想這王主任的葫蘆里究竟賣的什么藥呢？

又一次點名，老劉發(fā)現老李沒有來，該點老李的名字時，王主任分明越過了老李的名字，此時老劉才恍然大悟。

不久，又一次點名，這次廠長在，點名前，廠長問一共多少人？王主任答“35人”。老劉拿眼一瞧，身邊有二個人沒來，這回要看王主任好戲了，還想不來的不點名就不太好辦了。點名開始，廠長扳著指頭數數，王主任點他的名。

“孫堅強”“到”

“李強”“到”

“張強”“到”

“李飛”“到”

“蔣正”“到”

“劉揚”“到”

“方紅”“到”

……

“孫堅強”“到”

“張強”“到”

……

名點完了，廠長數著人，不多不少，正好35人，他臉上露出了甜甜的微笑，他對王主任的工作一直是很欣賞，點名也不例外。廠長笑了，可老劉卻從點名上聽出了問題，他暗自嘲笑自己太執(zhí)拗，又嘆了一口氣，自己就沒有那當官的命。

點名的事不單老劉聽出了問題，老李也聽出了問題，有一次他去找廠長反應問題，他說王主任的點名有私，廠長聽了，有些不耐煩，“點名有什么私？”老李想跟廠長講個明白，沒想到，老李剛要講，廠長不聽這些，口里說：“這點名嗎，就是一個形式，還當什么真。”說完，廠長問老李還有什么事？看來，廠長是下了逐客令，老李只好走出了廠長辦公室，心里想，當初我點名，怎么總出問題呢？

又過了些時日，廠長突然宣布管理上不點名了。老劉老李想，廠長的位子已經坐穩(wěn)了，只不過通過點名選出了自己可意的人。