1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂本部管理體系并組織實(shí)施；

2、精準(zhǔn)傳導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)理念，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略及本部人員構(gòu)成，適應(yīng)公司發(fā)展需要；

3、負(fù)責(zé)與公司總部相關(guān)部門的對(duì)接、溝通、協(xié)調(diào)，接受監(jiān)督指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，開發(fā)區(qū)域市場(chǎng)，開展相關(guān)業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶資源；

5、負(fù)責(zé)校企合作，協(xié)調(diào)教學(xué)實(shí)踐相關(guān)工作；

6、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，服務(wù)客戶；

7、負(fù)責(zé)主持召開本部工作例會(huì)，研究解決有關(guān)問題；

8、負(fù)責(zé)本部人員培訓(xùn)，提升人員業(yè)務(wù)能力；

9、負(fù)責(zé)本部人員的管理與考核；

10、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)合同簽訂、履行、管理及回款工作；

11、完成公司交辦的其它事務(wù)。