（本站訊 王賓報道）為進一步宣傳企業(yè)形象，弘揚企業(yè)正氣，培育企業(yè)文化。近日，公司各部門商議討論了“關(guān)于完善公司通訊宣傳工作機制”的有關(guān)事宜，并下發(fā)了相關(guān)文件。
公司要求，要進一步完善通訊宣傳報道機制。第一，完善通訊報道組織；在原“通訊組”機構(gòu)設(shè)置基礎(chǔ)上，每個部門增加兩名兼職通訊員，進一步充實通訊人員。第二，強化通訊報道工作機制；在公司領(lǐng)導直接指導下，積極、主動的開展工作，逐步完善公司網(wǎng)站欄目設(shè)置和版面設(shè)計，不斷滿足社會公眾和員工的需求。第三，加大通訊報道工作的考核力度；各部門對積極投稿、質(zhì)量較高、數(shù)量較多的通訊員和員工要及時表彰獎勵，同時，通訊組每月對各部門投稿情況進行統(tǒng)計，除在網(wǎng)站上予以公布外，給予適當?shù)莫剟睢?br /> 通訊宣傳報道工作機制的完善，是公司進一步打造企業(yè)文化的新舉措，將使社會各界進一步了解和認知泰和力華企業(yè)文化。同時，對總結(jié)部門的工作、表彰先進、激勵后進，培養(yǎng)員工文字表達能力，提高綜合素質(zhì)等有著重要作用。